为进一步加强春节期间队伍管理教育工作，坚决预防和遏制各类安全事故和违法违纪事件发生，朝阳支队坚持问题导向，精准发力，在紧盯重点环节、抓住重点时段、关注重点人群、管好重点事项上下苦功、出实招，全方位织密织紧队伍管控“三条防线”，确保春节期间队伍内部“管控有力度、关怀有温度”。

坚持教育走深走实

筑牢思想防线不松劲

(资料图片)

一是周密部署，全员发动上阵。节前，支队先后召开一月份政工纪检工作例会、春节消防安保政治监督工作部署会、春节消防安保工作部署会等重要会议，专题研究部署春节期间执勤战备、队伍管理、思想教育、后勤保障、政治监督等工作，进一步明确任务分工，细化工作措施，强化责任落实，确保队伍各级牢固树立“过节就是过关”、“稳定压倒一切”的意识，心无旁骛投身春节消防安保工作。

二是立规明矩，严明铁规禁令。支队紧紧围绕“知敬畏，明法纪，守底线”专题教育活动，通过向全体指战员及家属发布《春节正风肃纪通知》和《廉洁家书》,组织开展法纪学习、知识竞赛、专题 授课等，提升指战员“学法、懂法、守法”和“明纪、知纪、遵纪”的主动意识和行动自觉，为春节消防安保提供坚实有力的纪律保证。

三是暖心关怀，激发热情干劲。节日期间，支队党委始终心系基层，牵挂一线，班子成员带头深入基层一线开展走访慰问，与基层指战员欢度新春，通过举办“佳节七天乐、喜迎兔年春”主题文化活动、新春“走基层、赴一线”慰问活动、“炫亮新春，携手‘童’行”冬季消防“嘉年华”活动等，第一时间将支队党委的温暖关怀送到基层最 一线，送到战位最前沿。基层单位积极开展营区节日氛围营造、拍摄新春祝福、邀请家属来队、丰富文体活动等，极大舒缓了指战员思乡思家情绪，激发了工作热情和干劲。

坚持督导常抓常新

筑牢安全防线不松扣

一是全面排查，堵塞安全漏洞。结合冬季安全事故特点和春节消防安保任务，针对易发多发频发的安全风险、安全类别、安全时段和安全漏洞，支队指导各队站开展自查自检自纠，严密细致排查队伍内部风险高、危害大的“人、事、物、地”，建立工作台账，采取人防、物防、技防等有效措施，及时消除隐患苗头，彻底堵塞安全漏洞。

二是常态督导，纠治固症顽疾。节日期间，支队党委班子成员每日下沉基层一线开展慰问检查，支队同时成立六个督察组，分节前、节中、节后三个阶段，采取明察暗访、实地检查、视频督察、突击夜查等形式，深入所属大队、消防站、小型站就队伍教育管理、人员在岗履职、安保执勤备战、常态化疫情防控等工作落实情况，开展全方位、立体化、拉网式督察检查。

三是从严治队，严肃执纪问责。凡是因履职履责不力，疏于管理、发生重大问题和严重违纪行为、造成不良影响的单位和个人，支队将按照战时纪律，严肃执纪、严格问责，发现一起、查处一起，通报一起，形成震慑，对情节严重、造成恶劣影响的，特别是发生影响消防救援队伍形象和负面舆情炒作的，一律顶格处理，视情给予相关责任人党纪政纪处分，坚决维护铁规铁纪的严肃性和权威性。

坚持管控从严从细

筑牢管理防线不松懈

一是精准研判，跟进有效措施。节前，支队召开队伍管理形势分析座谈会，对“十类风险”、“十类人群”进行再分析再研判，精准划分三类风险等级、八种问题类别，制定下发《重点关注人员管控措施》，指导督促队伍各级开展“一对一”、“点对点”实名制帮扶，通过强有力的措施，形成常态化的管控局面。

二是严格管理，狠抓制度落实。支队督促所属单位严格落实一日生活秩序，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，关注“小、远、散、直、弱”等不放心不托底单位，加强“八小时外”重点时段管控，将文职、物业、社会化厨师等人员纳入管理视线，防止“灯下黑”现象，通过精细化管理，不断提高队伍管控的针对性和实效性。

三是重点防范，预防潜在风险。支队始终保持管酒治酒高压态势，严格落实“六个严禁”，加大节日期间测酒力度，累计抽测2000余人次，定期发送管酒治酒温馨提示，利用晨会时间开展全员警示，坚决杜绝涉酒违法违纪问题发生。组织召开借调人员管理工作座谈会，开展警示教育和节前廉政谈话，逐人签订《借调人员管理责任书》。强化休假等不在位人员跟踪管控，严格落实“三视频三定位一提示”制度，确保单位、家庭、个人“三位一体”，无缝衔接。

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▌出品：北京市朝阳区消防救援支队

▌来源：队务处

▌编辑：王岩、高超

▌校对：刘德超

▌审核：李玉锋

标签 严格落实 支队党委 队伍管理