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4月19日，隆回县北山镇通报了清洁乡村”小程序推广应用以来曝光问题整改情况，全镇852处曝光问题整改全部整改到位。今年来，全县各乡镇、街道在人居环境提质整改中“各显神通”，全县人居环境面貌焕然一新，激起人居环境整治千重浪。

六都寨镇：集中整治顽瘴痼疾

今年来，六都寨镇落实全员责任制，先后召开6次全体镇村两级干部大会，进一步强化组织动员，统一思想、提高认识，凝聚环境卫生整治强大合力。坚持系统治理、综合施策，树牢“干净整洁、文明有序”目标，以城乡主次干道、背街小巷、沿街商铺、集贸市场、城乡结合部等区域为重点，全方位开展乱堆乱放、乱扔乱倒、乱贴乱画大整治，不留死角、不留盲区、不留空白。对S242省道沿线的墙体广告进行逐户摸排，拆除广告50余块。对 “牛皮癣”小广告进行外包管理方式，及时发现及时清理，确保辖区内无乱贴“牛皮癣”的现象。建章立制，全面提升整治成效。坚持“当下治”与“长久立”相结合，健全完善“门前五包”、（村）社区“联点共建”、分区包片管理等制度机制，推动城乡环境卫生清洁常态化、长效化。建立日常保洁督查机制和末位通报、约谈制度，强化督查督导，提升治理成效。

北山镇：小程序推动大整改

北山镇以运用“清洁乡村”小程序撬起大整治”人居环境卫生提升行动热潮。镇整治办在镇、村微信工作群内转发了小程序操作指南，各村在村务公开栏内张贴了小程序操作步骤明白纸。手把手教注册及应用，实现了镇、村干部和党员、组长100%注册应用和推广使用。该镇将“清洁乡村”小程序的推广使用情况纳入村（社区）绩效考核。为真正让“清洁乡村”小程序在提升人居环境卫生整治行动中发挥作用，该镇每个月实行一次交叉检查，对各村（社区）的人居环境卫生问题整改情况进行督查督办，并通过小程序予以曝光，对曝光问题整改不及时、不到位、效果不明显的村（社区）实行“一次交办、二次提醒、三次问责”，并根据得分情况对排名前五名和后三名予以奖罚，并对网格区域内出现卫生问题且未及时整改到位的保洁员和网格村干部，每曝光一处，扣除绩效工资，对连续三次排名靠后的保洁员给予以解聘，确保人居环境改善工作取得实效。“清洁乡村”小程序推广应用以来，该各村（社区）共曝光问题整改852处，已全部整改到位。

小沙江镇：巧念人居环境整治“三字经”

理思路，订方案，立足“制”字强保障。小沙江镇成立了以党委书记为组长，党委副书记、镇长为第一副组长，其他班子、15个驻村负责人以及综合行政执法大队为成员的人居环境整治工作领导小组，深化细化实化具体考核标准，重协调，强进度，瞄准“治”字促提升。将城区分为5个区域，每个区域由两名班子成员、一名整治办成员、一名社区干部、一名组长、两名保洁员负责，形成长效清洁机制。以农村危旧房、空心房拆除、农厕改革、垃圾污水治理、村容村貌提质增效为主攻方向，要求联村班子、驻村负责人、村（社区）卫生专干统筹推进。全镇各村（社区）每月开展评比活动，并通过村村响、微信公众号进行通报。通过“清洁乡村”小程序，清理卫生死角、陈旧垃圾、河塘沟渠等340余处。抓宣传，促实效，突出“职”字战斗力。镇村两级干部充分利用村村响、院落恳谈会、敲门行动、一亮两保等方式逐村逐组逐户上门宣讲政策，发放资料，引导群众养成良好卫生习惯。共开展敲门行动2025户，发放宣传资料8000余份。组织大会战，坚持整村推进，真正做到守护“一带背龙江水”、建设“一路瑶山美景”、绘就“一幅金银画卷”。研究制定《小沙江镇村级保洁员管理办法》《村级保洁员考核制度》等相关文件，按照考核分值发放保洁员绩效工资。

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