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为激励广大党员干部登高望远、奋力争先，实现各项工作位次前移、争创一流，日前，泰安市生态环境局启动了“三个能力（组织动员能力、统筹协调能力、贯彻执行能力）”提升行动。活动开展以来，泰安市生态环境局坚持把调查研究作为“三个能力”提升行动的重要抓手，以调研成果来体现“三个能力”提升行动实效。为摸清生态环境保护中存在的突出问题，针对班子成员分管联系领域，精选大气、水、土壤环境质量改善等6个课题，班子成员每人牵头1个课题，成立6支党员先锋队，深入企业、校园、村居（社区）、家庭、机关，开展调查研究“五进”活动，分析存在问题、集思广益研究对策措施，推动工作高质量发展。

一是进企业，深化“一支部联系一企业”活动，班子成员和党支部深入联系企业实地调研，摸排企业发展中的涉生态环境的诉求需求清单和问题24份，制定落实措施30条，切实帮企业解难题、促发展。二是进校园，走进岱岳区实验小学等29个校园开展生态文明、黄河重大国家战略教育专项调研活动，深入了解师生的生态文明教育诉求和成效，推进环境意识、生态意识和可持续发展意识融入到日常教学中。三是进村居（社区），确定低碳生活、保护水资源等系列主题，先后深入泰山区岱庙街道迎暄社区等20余家社区，调研村居（社区）居民生活现状，确保精准施策，助力共建绿色低碳生活。四是进家庭，在整理分析环保信访案件数据的基础上，走入320户家庭，发放环保知识宣传手册，调研信访案件解决情况和居民满意度，凝聚建设生态文明的广泛合力。五是进机关，走进肥城市王庄镇政府和县市区分局等27家镇街机关，调研机关单位在全社会绿色低碳发展中的示范引领作用发挥情况，合力共建坚持绿色低碳、机关先行的局面。

此次“五进”活动，找准了业务方面存在问题不足，更挖掘出“三个能力”方面的短板弱项，通过精准有力制定的整改措施，弥补工作漏洞的同时，全面提升了党员干部的“三个能力”，进一步提升了行动质效。（大众报业·大众日报客户端记者 刘涛 通讯员 李志平 报道）

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